Tidak Ada Alasan untuk Selalu Cerah di Keragaman Kamar Penulis yang Mengerikan di Philadelphia pada tahun 2018

selalu cerah di philadelphia cast

Kemarin, Perang Bintang : Direktur unit kedua Episode IX Vic Mahoney mentweet tentang bagaimana about Selalu Cerah di Philadelphia akan memasuki musim ketiga belas, dengan total 134 episode. Dari episode tersebut, tiga ditulis oleh seorang wanita dan dua oleh orang kulit berwarna. Itu hanya terjadi di musim lalu, yang berarti bahwa untuk sebagian besar pertunjukan, cerita-cerita itu ditulis sepenuhnya oleh orang kulit putih.

berada di endgame sekarang gif

Angka itu, sayangnya, mirip dengan Dokter yang statistik penulis, di mana hanya delapan episode telah ditulis oleh wanita dan tidak ada oleh orang kulit berwarna sebelum musim mendatang. Sebuah studi yang dirilis tahun lalu menunjukkan bahwa hanya 4,8% penulis televisi berkulit hitam; kurang dari 6% peserta pameran di musim 2016-2017 berkulit hitam. Mayoritas ruang penulis yang dipimpin oleh showrunner kulit putih hanya mempekerjakan penulis kulit putih.

Ada masalah keragaman di balik layar televisi, dan itu meluas di seluruh papan. Jika kita tidak mendapatkan representasi di belakang layar, lebih sulit untuk mendapatkan representasi di depan layar. Penulis Atlanta Stefani Robinson merangkumnya dengan rapi dalam artikelnya untuk The Guardian , mengatakan:

Jadi mari kita bicara tentang peluang sejenak. Pembawa acara kulit hitam mempekerjakan penulis kulit hitam, tentu saja. Tapi bagaimana dengan showrunner kulit putih (mayoritas showrunners)? Mengapa mereka tidak mempekerjakan minoritas untuk menulis di acara mereka? saya tidak tahu. Sesuatu yang sering saya dengar dari penulis kulit putih adalah mereka suka menulis apa yang mereka ketahui. Dalam pengalaman saya, ini juga berarti saya putih jadi saya hanya tahu dan ingin menulis hal-hal putih. Saya tidak ingin menulis tentang minoritas karena saya tidak akan memperlakukan mereka dengan adil. Dan itu adil. Saya sebenarnya setuju dengan keseluruhan menulis apa yang Anda tahu. Tapi saya benar-benar percaya bahwa untuk sebagian besar penulis kulit putih, menulis apa yang Anda tahu hanyalah alasan untuk tidak mengeksplorasi sesuatu di luar diri mereka.

Anda memberi tahu saya bahwa Anda tidak memiliki masalah menulis acara dengan naga dan vampir terkutuk dan kudeta politik dan alien, tetapi ketika harus menciptakan karakter / narasi hitam (AKA menciptakan ruang dan peluang untuk penulis TV hitam), Anda semua menyukainya. Saya hanya akan tetap berpegang pada pengalaman pribadi saya. Sungguh konyol untuk membanggakan diri pada imajinasi Anda dan kemudian tiba-tiba kehilangan imajinasi Anda ketika harus menciptakan ruang penulis yang beragam.

Kata-kata Robinson adalah dakwaan fakta bahwa penulis tidak mendapatkan peluang karena pelari kulit putih lebih cenderung mempertimbangkan penulis kulit putih untuk seri mereka. Seluruh pelajaran dari 2017-2018 adalah bahwa film dengan keragaman di depan DAN di belakang kamera melakukannya dengan baik— Keluar, Wonder Woman, Girls Trip, Black Panther , dan Orang Asia Kaya yang Gila semua membuktikan hal itu berulang-ulang, baik dalam pujian kritis dan dengan emas box office.

Ada juga fakta sederhana bahwa ini tahun 2018, dan kita seharusnya tidak melakukan percakapan ini. Mari kita putar waktu dan lihat Star Trek waralaba; 22% dari Seri Asli ditulis oleh penulis wanita. Tak satu pun dari entri televisi ke dalam waralaba memiliki kurang dari 17% dari episode mereka ditulis atau dikonsep oleh wanita. Jika mereka bisa memiliki (diakui semua orang kulit putih) penulis wanita di tahun enam puluhan, kita dapat memiliki kesetaraan gender dan ras pada tahun 2018. Benar-benar tidak ada alasan untuk saat ini.

apa yang disebut uang monopoli

Para penulis ini ada. Mereka hanya tidak mendapatkan kesempatan yang sama seperti yang dilakukan penulis kulit putih, laki-laki, dan tanpa lebih banyak pengalaman di ruang penulis, kami mendapatkan kecelakaan seperti penanganan ras yang buruk secara konsisten di Kisah Sang Pembantu. Ini juga berarti memiliki lebih dari sekedar representasi token di dalam ruangan, juga; kita membutuhkan keragaman pengalaman, bukan satu orang yang berbicara sebagai representasi untuk seluruh komunitas.

Temukan penulis yang beragam. Memelihara karir mereka dan mempekerjakan mereka. Jika kita menginginkan lanskap televisi yang lebih inklusif, pertama-tama kita harus memiliki lanskap inklusif bagi para penulis untuk memulai karir mereka dan menceritakan kisah mereka. Tanpa itu, kita akan melihat lima karakter yang sama di televisi berulang-ulang, tanpa pertumbuhan atau evolusi. Representasi penting di seluruh papan. Mari kita lihat itu mulai berkembang di luar layar juga.

(gambar: Shutterstock)

Ingin lebih banyak cerita seperti ini? Jadilah pelanggan dan dukung situs ini!

— Mary Sue memiliki kebijakan komentar ketat yang melarang, namun tidak terbatas pada, penghinaan pribadi terhadap siapa saja , ujaran kebencian, dan trolling.—