Setelah serangkaian tuduhan pelecehan seksual yang baru-baru ini dipublikasikan, DC Comics akhirnya mengeluarkan pernyataan resmi – dan menyatakan niat untuk meninjau kebijakannya dengan yang saat ini dipekerjakan oleh perusahaan.
Ini terjadi setelah keputusan baru-baru ini yang dibuat DC Comics untuk merestrukturisasi jejak Vertigo-nya, yang akibatnya menghilangkan posisi Editor Eksekutif Vertigo Shelly Bond. Namun, ketika berita itu kembali pada bulan April, komik Twitter mengungkapkan ketidakbahagiaan mereka dengan pilihan yang dibuat DC Comics untuk melepaskan Bond dari perusahaan sambil mempertahankan editor lain yang terkenal sebagai tersangka pelecehan berantai. Karyawan itu disebutkan namanya oleh beberapa orang, termasuk penerbit komik dan mantan karyawan DC Janelle Asselin sebaik jurnalis komik Nick Hanover , sebagai editor lama DC Eddie Berganza. Menurut contoh yang dilaporkan, Berganza telah dipindahkan ke beberapa departemen di dalam perusahaan daripada dipecat langsung karena tindakannya.
Tidak lama kemudian, artis Katie Jones memposting akunnya sendiri pelecehan seksual oleh Senior Art Director dari DC Entertainment, dan berbagi bahwa dia kemudian dihubungi oleh perwakilan Sumber Daya Manusia di Warner Bros.–perusahaan induk DC Comics tentang insiden itu setelah cerita itu meningkat.
Sementara beberapa tuduhan pelecehan seksual ini telah lama menjadi pengetahuan umum dalam industri komik, mereka baru saja mulai beredar melalui berbagai outlet berita – semua dengan satu mata ke arah kubu DC Comics untuk menunggu. mereka kata resmi tentang masalah ini. Sekarang, melalui situs Sumber Daya Buku Komik , DC Entertainment telah memposting pernyataan yang dikatakan datang setelah pertemuan semua staf pada hari Jumat sore mengenai masalah tersebut, yang dilakukan oleh Presiden DC Entertainment Diane Nelson:
DC Entertainment berusaha untuk menumbuhkan budaya inklusi, keadilan, dan rasa hormat. Meskipun kami tidak dapat mengomentari masalah personel tertentu, DC menanggapi tuduhan diskriminasi dan pelecehan dengan sangat serius, segera menyelidiki laporan pelanggaran dan mendisiplinkan mereka yang melanggar standar dan kebijakan kami.
Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan kami untuk menyediakan lingkungan kerja yang adil, kami meninjau kebijakan kami, memperluas pelatihan karyawan tentang topik tersebut dan bekerja dengan sumber daya internal dan eksternal untuk memastikan bahwa kebijakan dan prosedur ini dihormati dan diperkuat di seluruh perusahaan.
Ada individu yang telah lama dianggap sebagai rahasia umum dalam industri komik karena sejarah panjang dugaan pelecehan seksual; hanya dalam beberapa bulan terakhir beberapa dari mereka disebutkan secara terbuka di media. Jika Anda yakin telah mengalami pelecehan, ada situs yang bersedia mendengarkan cerita Anda–termasuk The Mary Sue, dan Anda dapat menghubungi kami di [email protected]
